Proceso de Selección
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AspirantesProcesos de selección
Procedimiento de selección y admisión de los aspirantes al doctorado.
El proceso de selección del Doctorado en Sistemas y Ambientes Educativos busca asegurar que los aspirantes posean las condiciones para lograr los objetivos del programa y las capacidades, habilidades, actitudes y valores para generar aportaciones originales en el campo del conocimiento de las diferentes líneas de investigación que el Programa propone, a través de su trabajo de tesis de grado. Este proceso comprenderá las siguientes fases:
1. Selección inicial
Evaluación del currículum y entrevista personal.
Los candidatos, previo contacto con la coordinación del Programa, entrarán en relación con la LGAC en la que se inserte su proyecto de investigación y posteriormente serán propuestos por un miembro de la línea que desee ser director del mismo, y tendrá que ser avalado por el resto del personal de la línea, así como por la Comisión de Admisión. Esta última será designada por el Comité Académico del Programa de Posgrado para cada una de las candidaturas. Estará integrada por 4 miembros: 3 integrantes del núcleo académico básico y el coordinador del doctorado de la Sede BUAP. La evaluación que realice la Comisión de Admisión del Programa de Doctorado, se basará en una valoración del currículum (trayectoria profesional y académica, trabajos de investigación previos, redacción académica y dominio de idiomas) y de una entrevista personal donde se valoren las cualidades del aspirante, sus habilidades expresivas, su grado de interés, sus actitudes ante la investigación y sus competencias en la línea de investigación de su elección.
2. Preinscripción del candidato en el programa de posgrado
De manera posterior a la aceptación formal del proyecto de investigación de cada estudiante, éste podrá comenzar su preinscripción formal al Programa con base en los requisitos de la Vicerrectoría de Investigación y Estudios de Posgrado de la BUAP .
